由各部门或公司组织的针对群体就业而提供服务的平台;很多人都曾听过“人才市场”的名号，究竟人力资源市场是干什么的?起初是由人事部门、劳保部组建的人才市场、目的是向人们提供职业介绍契机以及解决高校毕业生就业的人才服务平台。后发展为公司、企业，或各部门为招募人才而组建的人才平台，可以是线下招募或网络招募，形式与频次更为多样。

一、人力资源市场的发展目标

有效整合人才市场和劳动力市场资源，提高管理水平和服务效率，健全人力资源市场管理制度，提升公共就业和人才服务水平，促进人力资源服务产业健康发展，规范人力资源市场秩序，建立健全功能完善、机制健全、运行有序、服务规范的人力资源市场体系是人力资源市场的发展主要目标。

二、查询人力资源市场招募场次安排

1、登陆地方人力资源和社保局官网;

2、输入“人力资源市场”场次信息;

3、根据您擅长、关注的内容，携带简历或如文章内容邀约抵达现场。

三、人力资源市场面试形式

1、传统型：递交材料、简单沟通、填写信息，等待公司hr后续邀约详谈;

2、现代型：远程办公、无接触面试、线上签约等一系列数字化企业管理手段省去人才前往线下场地，而是改为全程线上安排。

随着人力资源市场服务平台、技术的不断完善，人力资源服务行业带给求职者巨大的冲击和历史性的机遇。针对每季度发布的人力资源市场薪酬状况报告也可作为求职者评估自己薪酬的一个重要数据。求职者根据教育、专业和求职意向选好适合自己的场次，并参加面试即可。